Vi skalredusere utslippjobbe smarteresamarbeide merbedre lønnsomheten
for å bli fremtidens olje- og gasselskap

Vår ambisjon er tydelig: å bli verdens første AI-native lete- og produksjonsselskap.

Vi ansetter nå for å akselerere reisen mot å bli det første AI-native E&P-selskapet.

Vi oppdaget ikke AI i fjor. I over et tiår har vi bygget datagrunnlaget og det interoperable økosystemet som nå gjør det mulig å skalere AI på tvers av noen av de mest komplekse operasjonene i vår industri.

Ambisjonen vår er enkel å formulere, men krevende å realisere: en tredobling av produktiviteten. For å lykkes kreves det mer enn gradvise forbedringer. Det krever en grunnleggende redesign av hvordan arbeid utføres. Det handler om å endre hvordan beslutninger tas, hvordan arbeid planlegges, og hvordan anlegg drives – med AI-agenter som en naturlig del av driftsmodellen.

Derfor ser vi etter ambisiøse og målrettede AI-profesjonelle som ønsker å være med på å redefinere hvordan et stort industriselskap opererer.

Hvis dette høres ut som en utfordring du ønsker å være en del av, vil vi gjerne høre fra deg.

Aker BP benytter AI-assistert vurdering som en del av rekrutteringsprosessen. AI brukes til å strukturere og oppsummere informasjon – alle beslutninger tas av mennesker.